Les Prix Entreprises et Environnement, organisés par le ministère en charge du Développement durable en collaboration avec le Crédit coopératif et l’association Orée, récompensent des entreprises ayant engagé des démarches exemplaires afin de maîtriser et réduire les impacts de leurs activités et/ou de leurs produits et services sur l’environnement.
Cette année, les Prix Entreprises et Environnement et les Trophées des technologies économes et propres de l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe) ont été fusionnés. A l’occasion du salon Pollutec à Paris Nord Villepinte, Michèle Pappalardo, Commissaire générale au développement durable, et François Moisan, Directeur Stratégie Recherche de l’Ademe, ont décerné le 1er décembre les prix à huit entreprises. Les huit lauréats sont distingués selon quatre catégories : »Ecoproduit pour le développement durable », »Management et initiatives », »Technologies économes et propres » et »Coopération internationale’‘.
Catégorie Ecoproduit pour le développement durable
– Bio Création, entreprise agro-alimentaire, a reçu le Prix » Ecoproduit pour le développement durable 2009 » pour la « Palette Logistique »: il s’agit d’un système constitué de deux palettes distinctes, conçu pour optimiser le transport et le stockage des marchandises.
Constat : 12 milliards de palettes sont utilisées dans le monde et 1,5 milliards de palettes neuves sont mises sur le marché chaque année. En France, 2 millions de palettes circulent quotidiennement sur les routes et
220 000 palettes sont mises au rebut chaque jour (le plus souvent par broyage).
Réponse : Il s’agit d’un système logistique, constitué de deux palettes distinctes et conçu pour optimiser le transport et le stockage des marchandises. Chacune des deux palettes – l’une pour le transport, donc «dynamique», et l’autre pour le stockage, donc « dormante » – répond à un cahier des charges spécifique. Ces deux palettes sont pliables, d’où un gain de volume et de place au sol pour ranger les palettes «à vide». En dissociant les deux fonctions de transport et de stockage, le système permet en outre d’éviter les éventuelles contaminations chimiques ou biologiques associées à la circulation des palettes classiques. Il contribue ainsi à instaurer une « barrière sanitaire » entre les usines de production, les entrepôts de stockage, les plate-formes de distribution et les usines ou magasins qui reçoivent des marchandises sur palettes. Par rapport aux palettes classiques en bois, les palettes de BIO CREATION sont 6 fois plus légères et 11 fois moins encombrantes quand elles sont pliées. Elles sont constituées d’un matériau composite très résistant, qui garantit une viabilité du produit pendant 20 ans. Elles intègrent une puce RFID qui permet l’identification et la traçabilité de chaque palette.
Téléchargez la revue interne Harmonies Hors-Série Développement Durable ou visitez le site de l’entreprise
Catégorie Management et initiatives pour le développement durable
Le siège d’Euro-Nat à PEAUGRES en Ardèche
– De son côté, EURO-NAT, entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits issus de l’agriculture biologique, a reçu le »Prix Management et initiatives » pour »sa volonté d’intégrer à sa politique globale une démarche durable et d’atteindre des objectifs sociaux, éthiques et environnementaux avec l’aide d’un Responsable Développement Durable spécialement mandaté ».
La société EURO-NAT fait partie du groupe EKIBIO. Depuis sa création en 1988, elle est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits issus de l’agriculture biologique. Tous les produits sont certifiés par Ecocert et, en outre, des filières équitables ou solidaires ont été mises en place pour certains de ses approvisionnements. Sensible depuis plus de 20 ans aux préoccupations environnementales et sociales, la société
développe depuis 2008 un fort investissement et un plan d’actions, spécifiquement orientés vers le développement durable. Cet engagement s’est traduit par la définition de trois séries d’objectifs à atteindre :
– Objectifs environnementaux : mise en place d’énergies renouvelables et économie d’énergie, réduction des quantités de déchets, récupération et recyclage (notamment : tous les emballages en carton utilisés repartent chez le fournisseur pour être recyclés).
– Objectifs sociaux : volonté de situer l’homme au coeur des préoccupations et des échanges de l’entreprise.
– Objectifs éthiques : développement du commerce équitable en partenariat avec l’association Bolivia Inti (mise en place de cuiseurs solaires en Bolivie et en France), filière bio-solidaire (partenariat spécifique avec des producteurs de céréales), mécénat local.
La direction a pris l’engagement de veiller à ce que les moyens soient mis en oeuvre afin d’atteindre ces objectifs. Elle a ainsi donné mandat à un Responsable Développement Durable de veiller au bon fonctionnement du système et au maintien de « l’esprit environnement » au sein du groupe.
Chaque membre du personnel, dans son domaine de compétence, est responsabilisé et contribue à l’application ce cette politique (tri des déchets, meilleur qualité de vie). Grâce à sa politique globale de développement durable, EURONAT a constaté une hausse de sa part
d’énergie verte (+10%), une baisse de 50% du volume de ses déchets et une réduction de 58 % de sa consommation d’eau. Par ailleurs, dans le cadre d’une politique de compensation carbone, 200 arbres seront plantés à la fin de l’année 2009 et 560 autres arbres sont déjà prévus courant 2010.
– Pour en savoir plus, visitez le site de l’entreprise – Consultez le site NATURE VIVANTE, la Fondation d’entreprise du Groupe EURO-NAT – Téléchargez le PDF concernant le projet compensation Carbone de l’entreprise.
En 2008, 59 magasins en France et 6 en Italie, plus de 2000 collaborateurs.
– Dans la catégorie ‘‘Management et initiatives pour le développement durable », l’entreprise de jardinerie Botanic développant une offre alimentaire a également reçu une mention spéciale du jury concernant le dispositif ‘‘éco-jardinier » qui a notamment abouti à la suppression totale des engrais et pesticides chimiques en 2008. En parallèle, un plan sur trois ans vise à intégrer des critères environnementaux et sociaux dans l’ensemble de son offre de produits.
Créée en Savoie en 1995 par 3 familles d’horticulteurs, botanic® est une entreprise qui tire de ses origines un lien très fort avec la terre et le vivant. L’entreprise a d’abord pris une série d’initiatives en faveur de l’environnement : conception des magasins en bois, communication sur papier recyclé depuis l’origine, suppression du mobilier de jardin
en PVC en 2001 et des prospectus publicitaires en 2004.
Depuis 2005, le développement durable s’inscrit au coeur de son projet d’entreprise, avec comme première étape la mise en place du dispositif « éco-jardinier » en 2006, aboutissant à la suppression totale des engrais et pesticides chimiques en janvier 2008. Botanic propose depuis une gamme de 1000 références labellisées éco-jardinier.
Télécharger le Pacte botanic® Depuis 2007, botanic® s’est donné pour mission de promouvoir « un nouveau mode de vie ». Deux nouveaux univers, le « marché bio » et le « café-philo-écolo » sont intégrés progressivement dans les magasins. L’année 2007 marque ainsi un tournant décisif pour botanic® qui décide de quitter l’univers classique de la jardinerie pour devenir l’enseigne d’un nouveau mode de vie.
En parallèle, botanic® lance le « Pacte botanic® pour un nouveau mode de vie » : un plan sur 3 ans qui vise à intégrer des critères environnementaux et sociaux dans l’ensemble de l’offre produits.
Au-delà de la mutation de l’offre, botanic® travaille également sur l’intégration du développement durable dans les bâtiments et les pratiques internes et prend des initiatives sur le plan social : création
de l’association des Entreprises Humaines (2004), déploiement de formations au « management par le calme », mise en place d’un baromètre social (2006) et d’une mission Handicap (2007).
– Pour en savoir plus : téléchargez le rapport développement durable en PDF de Botanic (2008) ou visitez le site de l’entreprise.
Catégorie Technologies économes et propres pour le développement durable
Catégorie Coopération internationale pour le développement durable
– Enfin, la société Signalethique a reçu le Prix dans la catégorie »Coopération internationale pour le développement durable 2009 » pour son offre de cadeaux d’affaires issus du commerce équitable : cette entreprise travaille exclusivement avec des coopératives membres de la WFTO (Organisation mondiale du commerce équitable) et sensibilise les artisans locaux à l’éco-conception des produits.
Signaléthique se définit comme une entreprise citoyenne : elle est née de la volonté de montrer que l’économique et le social peuvent aller de pair. Cette volonté s’exprime par son implication dans le développement d’une offre adaptée à une cible professionnelle pour faire entrer le commerce équitable dans l’entreprise : elle est spécialisée dans les cadeaux d’affaires et les objets promotionnels issus du commerce équitable.
Signaléthique travaille exclusivement avec des coopératives membres de la WFTO (Organisation Mondiale du Commerce Équitable), qu’elle rencontre plusieurs fois par an. Après un travail de design réalisé en France, les nouveaux produits sont développés avec les artisans locaux, en respectant leur savoir-faire et leur identité culturelle. L’offre proposée est donc le résultat d’un véritable échange de savoirs-faire et de compétences.
Les coopératives sont accompagnées dans la gestion des différents projets. Au niveau économique, des objectifs de chiffre d’affaires sont fixés avec chaque coopérative. Ces objectifs de croissance
participent à l’amélioration de leur niveau de vie.
En terme de progrès social, l’entreprise soutient des coopératives au projet social fort, comme une coopérative en Inde, qui emploie et forme des personnes seules au parcours difficile, très souvent rejetées du système. En France, les opérations de colisage sont confiées à un ESAT qui oeuvre à l’insertion de personnes handicapées.
Sur le plan environnemental, les artisans sont sensibilisés à l’éco-conception des produits, en cherchant avec eux des matières premières et des procédés respectueux de l’environnement. L’acheminement des marchandises par voie maritime est privilégié et l’entreprise investit dans un programme de compensation carbone. Aujourd’hui, Signaléthique donne du travail à une dizaine de coopératives en Asie et met en place
chaque année plusieurs projets sociaux pour améliorer le quotidien des artisans et de leur famille.
– Pour en savoir plus : visitez le site de l’entreprise
Ces Prix Entreprises et Environnement verront leurs meilleurs dossiers transmis au concours européen »European Business Awards for the Environment » piloté par la Commission européenne.
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