Le mouvement B Corp veut accélérer la généralisation d’une économie plus inclusive, équitable et régénératrice

A l’issue d’une élection sans candidat, le Conseil d’administration de B Lab France, renouvelé lors de l’Assemblée générale de l’association, a élu Thomas Breuzard et Camila Garcia Quijano co-présidents de B Lab France le 29 août 2022. Ensemble, ils se sont engagés à contribuer activement au déploiement de la vision du mouvement B Corp, celle d’une économie qui encourage les entreprises à se transformer et à placer leur impact sociétal et environnemental au cœur de leur modèle d’affaires.

Un Conseil d’administration renouvelé et renforcé

Lors de l’Assemblée générale de juin dernier, le mouvement B Corp a renouvelé son Conseil d’administration et renforcé ses instances de Gouvernance pour répondre à l’impératif d’accélérer la transformation de l’économie française et européenne. Le mouvement a veillé à respecter les équilibres pour refléter le mouvement B Corp et l’économie française plus largement. Ainsi le Conseil d’administration compte autant de femmes que d’hommes, couvre l’ensemble des tailles d’entreprises, diversifie les expertises et accueille des représentants de la société civile engagés au quotidien. Le Conseil d’administration, nommé pour 3 ans, se compose désormais de :

• 5 membres élus représentant des entreprises B Corp, un par catégorie de taille d’entreprise.
  • TPE:Elizabeth Soubelet, Co-fondatrice de Ma Bonne Etoile
  • PME:Thomas Breuzard, Directeur permaentreprise au sein de Norsys
  • ETI:Emilie Lowenbach, Directrice RSE et communication d’Ecotone
  • Grande entreprise : Camila Garcia Quijano, Directrice de la RSE Bledina / Danone France
  • International : Nicolas Marotte, Directeur général d’Innocent Drinks

• 5 personnes qualifiées
  • Elisabeth Laville,Utopies,
  • Germain L’Hostis, Manifeste étudiant pour un réveil écologique
  • Sophia MartinKtiri,RAISEVentures
  • Taoufik Vallipuram, Oui share France
  • Mathias Vicherat, Sciences-po Paris

• 2 membres observateurs
  • Sarah Huisman-Coridian, Equanty
  • Jacques Veyries, Paris Initiative Entreprise

La co-présidence, une première pour le mouvement B Corp !

Suite à l’Assemblée générale, le Conseil d’administration a ouvert un processus de prise de décision innovant et ambitieux cher au mouvement pour choisir un nouveau président. C’est donc sans candidat que l’élection s’est déroulée afin de garantir l’équité des chances à tous ses membres. Deux personnalités se sont distinguées : Thomas Breuzard et Camila Garcia Quijano. Les membres du Conseil d’administration ont décidé de saisir cette chance de renforcer encore la représentativité du mouvement par une co-présidence inédite. Les statuts de B Lab France seront donc prochainement adaptés pour confirmer cette co-présidence.

« Le mouvement B Corp est un formidable levier de transformation en profondeur des entreprises et de la vision de notre économie, ainsi que la base d’une interdépendance radicale avec le vivant et entre nous. Je suis très heureuse de représenter à la fois la voix des grandes entreprises et celles des femmes en assurant la co-présidence du mouvement avec Thomas. Pour moi, c’est la suite d’engagement personnel et professionnel, dans un contexte de mutation sociétale et environnementale sans précédent. Je continuerai à mettre toute mon énergie pour accélérer durablement cette transformation, dont ne nous pouvons plus nous en passer ! » déclare Camila Garcia Quijano, Co-président de B Lab France.

« Depuis toujours Norsys expérimente de nouveaux modèles de développement plus respectueux de l’Homme et de la planète. B Corp, qui incarne l’exigence en la matière, ainsi que la recherche d’impact plutôt que la déclaration d’intention, est venue, naturellement compléter nos dispositifs et justifie mon implication au sein de la cette formidable communauté depuis 2019. Je suis ravi de co-présider le mouvement avec Camila. C’est à la fois une reconnaissance unique et un engagement fort qui nous oblige. » précise Thomas Breuzard, Co-président de B Lab France.

B Corp, plus qu’un label, un mouvement de fond qui s’amplifie rapidement

Né en 2006, le mouvement B Corp accueille aujourd’hui plus de 5 000 entreprises dans 75 pays. C’est en 2014 que le mouvement fait son entrée en France sous l’impulsion du cabinet Utopies et en 2019 que naît l’association B Lab France. Aujourd’hui, de plus de 240 entreprises ont été labellisées en France représentant environ 30 000 collaborateurs et 10 milliards d’euros de chiffres d’affaires cumulés. Une progression rapide ces 3 dernières années, qui coïncide avec une prise de conscience accélérée de la nécessité de revoir nos modèles d’affaires et réconcilier but lucratif et bien commun. Fidèle à sa mission, le mouvement multiplie les initiatives pour accélérer encore cette transformation vers une économie plus inclusive, équitable et régénératrice pour tous les humains ET le vivant dont ils font partie. Concrètement, ce changement d’échelle passe par divers axes de travail et une ligne de conduite dans une époque de l’immédiateté – grandir avec justesse et mesure :

• Le renforcement des équipes B Lab France qui devraient compter une douzaine de collaborateurs d’ici la fin d’année, et plus d’une centaine à l’échelle européenne ;
• Le renforcement des capacités d’audit et de vérification. Celles-ci ont été multipliées par 4 en 2 ans au sein du B Lab Global Standards Trust ;
• L’inclusion des très grandes entreprises dans un chemin d’exigence toujours plus élevé, afin de maximiser l’impact du mouvement ;
• La sensibilisation et l’aide au passage à l’action de l’ensemble des acteurs économiques sur leur mesure d’impact, en particulier lié à leur modèle d’affaires ;
• La poursuite d’un travail de fond aux côtés des décideurs publics français et européens, pour modifier en profondeur la boussole de performance des entreprises.

B Corp, le label des entreprises à impact du XXIème siècle

Devenir B Corp, ce n’est pas seulement obtenir un label : c’est s’engager sur un chemin de transformation, exigeant et passionnant, et plus que jamais indispensable pour relever les défis de notre temps !
La démarche B Corp s’appuie sur un questionnaire en ligne gratuit et ouvert à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activités : le “Business Impact Assessment” ou “BIA”. Il permet de mesurer à la fois l’impact des opérations et celui du modèle d’affaires. Les entreprises les plus avancées peuvent ensuite demander la labellisation “Entreprise B Certifiée”. Des solutions existent pour être accompagné tout au long de la démarche. IMPACT DES OPÉRATIONS Des standards élevés autour de 5 piliers

Gouvernance

• • Mission & engagement
• • Ethique & transparence
• • Gouvernance & finances.

Collaborateurs

• • Rémunération
• • Santé & bien-être
• • Développement & formation
• • Engagement & satisfaction

Collectivité

• • Diversité & inclusion
• • Impact économique
• • Engagement civique
• • Politique fournisseurs.

Environnement

• • Gestion environnementale
• • Air & climat
• • Eau
• • Terre & vie.

Clients

• • Gestion de la clientèle.

Évaluation B Impact Assessment (BIA)

L’Évaluation B Impact Assessment (BIA) est une plateforme sécurisée et gratuite Cet outil fut conçu pour vous aider à mesurer et à gérer l’impact positif de votre entreprise sur différents domaines d’impact. Pour en savoir plus sur les domaines d’impact pris en compte dans le BIA, nous vous invitons à consulter notre série de vidéos explicatives.

• ÉTAPE 1 : Mesurer son impact avec le BIA

  

  Chaque entreprise est invitée à répondre aux 200 questions du Business Impact Assessment ou BIA pour évaluer concrètement l’impact de ses opérations et son modèles d’affaires autour de 5 piliers : la Gouvernance, les Collaborateurs, la Collectivité, l’Environnement et les Clients.

• ÉTAPE 2 : Demander la labellisation

  

  Les entreprises ayant obtenu un score final de plus de 80 points peuvent demander à devenir “Entreprise B Certifiée”. Leurs réponses au BIA font l’objet d’un processus rigoureux d’audit et de vérification de la part de la branche audit de l’organisation B Lab. Les entreprises en création peuvent bénéficier du statut de « B Corp pending » en attendant de passer par le processus de vérification et d’audit dans un délai de 12 mois.

• ÉTAPE 3 : Rejoindre la communauté

  

  Toute « Entreprise B Certifiée » signe ensuite une déclaration d’interdépendance, où elles s’engagent à soutenir de façon active le développement d’une économie plus inclusive, régénératrice et contributive.

• ÉTAPE 4 : Modifier ses statuts

  

  L’entreprise doit procéder à une modification de ses statuts afin de pérenniser sa décision de mettre son impact social, environnemental et sociétal au cœur de sa raison d’être. Une modification qui offre des synergies et des complémentarités avec les nouveaux régimes en droit français tels que définis par loi PACTE.

À propos de B CorpTM

B Corp est un mouvement international qui souhaite dessiner un nouveau chemin vers une économie plus inclusive, équitable et régénératrice. Il invite toutes les entreprises à repenser leur rôle au sein de la société en mettant leur impact social, sociétal et environnemental au cœur de leur raison d’être et de leur modèle d’affaires. B Corp, c’est ainsi : – Des standards communs et des outils-boussoles pour mesurer, inspirer et piloter l’impact de l’entreprise (BIA & SDG Manager) – Un label international exigeant pour reconnaître les meilleures pratiques en termes environnemental, social et sociétal et impliquant un changement de statuts – Une communauté active pour s’entraider et progresser collectivement – Des programmes pour engager et avancer ensemble, par exemple sur le Climat. Le mouvement compte aujourd’hui près de 5 000 Entreprises B certifiées dans 75 pays, de toutes tailles et tous secteurs, dont plus de 200 en France.

 

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