BAROMETRE NEMETRA[[Baromètre mené en collaboration avec l’ObSoCo.]] :
« Entreprises et salariés face à la transition écologique : entre idéal et réalité«
Face aux enjeux environnementaux, climatiques et sociétaux, les acteurs économiques sont confrontés à la nécessité de se conformer aux réglementations relatives au transport durable, à l’utilisation responsable des ressources, aux achats respectueux de l’environnement, à la lutte contre les discriminations et au télétravail.
Pourtant 75% des salariés estiment que les actions entreprises en matière d’écologie au sein de leurs entreprises sont insuffisantes.
Cet élément préoccupant émane d’une étude approfondie que nous avons menée impliquant plus de 500 salariés, agents, professionnels des ressources humaines et managers dans des entreprises de plus de 50 salariés. Ce projet portait sur le thème : « Entreprises et salariés face à la transition écologique : entre idéal et réalité ».nemetra_infographie_defis_transition_ecologique_.pdf
Dissonance :
58% des collaborateurs constatent un écart significatif entre leurs convictions en matière d’enjeux écologiques et les mesures (ou leur absence) mises en place par leurs entreprises.
Rendez-vous raté :
La préoccupation majeure réside dans le fait que 81% des participants, qu’ils occupent des postes de direction ou non, qu’ils travaillent au sein du département des ressources humaines ou non, estiment que les entreprises n’intègrent pas suffisamment les enjeux écologiques dans leur quotidien.
Dirigeants à la peine et absence de plan de formation :
De plus, 68% pensent que les dirigeants d’entreprise peinent à incarner le changement nécessaire pour la transition écologique. Cette situation entrave la capacité des salariés à mettre en œuvre la transition écologique, avec seulement 8% d’entre eux indiquant que l’ajout de ces compétences dans leur plan de formation ne pose pas de problèmes majeurs.
Demain, je serai… :
Dans l’ensemble, la transition écologique est perçue différemment selon la perspective des entreprises. Cependant, pour certains salariés, elle peut également représenter une source de motivation pour le changement. En effet, 34% d’entre eux envisagent, dans les années à venir, de se reconvertir pour se consacrer spécifiquement à des activités liées à la transition écologique, et parmi eux, 16% envisagent sérieusement de le faire au cours des 5 prochaines années.
Retrouvez les conclusions essentielles qui résultent de notre étude dans les écarts de perception entre les dirigeants et les employés concernant la manière dont leurs entreprises et organisations abordent les défis de la transition écologique. Comment les salariés jugent-ils le rôle de leur entreprise, de leurs leaders et les actions menées en la matière ? Quels impacts perçoivent-ils pour leurs compétences et leurs métiers ? Quelles actions et quels besoins de formation considèrent-ils comme utiles et nécessaires pour contribuer de manière positive à construire un avenir plus durable ?
barometre-de-la-transition-ecologique_presentation.pdf
Et si la solution résidait dans la formation ?
Nous croyons fermement qu’une partie de la solution réside dans le domaine de la formation professionnelle. Le potentiel de changement, d’évolution et de formation demeure à portée de main pour mieux appréhender les mutations à venir.
NEMETRA est une marque du groupe ABILWAYS dont la mission est de rassembler des acteurs de l’éducation et de la formation pour devenir la première plateforme européenne à rassembler une offre complète de formations dédiées aux compétences & métiers de la transition écologique et RSE. Avec près de 100 formations recensées, la plateforme NEMETRA a vocation à faciliter la recherche des étudiants, professionnels, entreprises & organisations et de tous ceux qui souhaitent se former pour transformer le monde.
Alors que 700 millions de personnes dans le monde sont encore dans l’extrême pauvreté, la mesure d’impact envisage l’entreprise à travers son rôle social...
il est économiquement plus intéressant d’utiliser la biodiversité que de la préserver
Une croyance fondée sur des analyses locales de court terme selon Helene Soubelet...
La réappropriation citoyenne de l'énergie est indispensable pour répondre à la crise climatique et assurer la transition énergétique des territoires. L'implication citoyenne dans la...
Nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations relatives aux appareils. Nous le faisons pour améliorer l’expérience de navigation et pour afficher des publicités (non-)personnalisées. Consentir à ces technologies nous autorisera à traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines fonctonnalités et caractéristiques.
Fonctionnel
Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
NEMETRA est une marque du groupe ABILWAYS dont la mission est de rassembler des acteurs de l’éducation et de la formation pour devenir la première plateforme européenne à rassembler une offre complète de formations dédiées aux compétences & métiers de la transition écologique et RSE. Avec près de 100 formations recensées, la plateforme NEMETRA a vocation à faciliter la recherche des étudiants, professionnels, entreprises & organisations et de tous ceux qui souhaitent se former pour transformer le monde.
