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En réponse à :
Le coaching est-il un outil de développement durable ?
samedi 31 mars 2007
par Fabien Lesage
Tantôt perçu comme un « entraînement » professionnel visant à sur motiver une équipe commerciale, comme un moyen de contraindre un cadre à retrouver les valeurs communes, ou encore comme du conseil, le coaching a bien des difficultés à se faire une représentation claire sur la palette des interventions des consultants. C’est pour cela qu’au terme de coaching je préfère celui d’accompagnement de la personne dans son univers professionnel et pour le développement de son savoir être, et donc une plus grande (...)
