Green is Good est une initiative originale qui propose aux salariés une réponse ludique et innovante à la question essentielle du développement durable dans les entreprises : c’est un site web entièrement dédié à la mobilisation des salariés pour un développement durable de leur entreprise.
Un espace d’expression et d’échangeGreen is Good, le site des salariés mobilisés pour un développement durable de leur entreprise Si de plus en plus de rapports d’activité développement durable voient le jour et servent souvent de vitrine valorisante aux entreprises, qu’en est-il vu de l’intérieur ? Les salariés voient-ils des changements réels dans leur quotidien professionnel ? Plus de responsabilité sociale ? Plus de tri et d’économie d’énergie ? Sont-ils bien informés des actions mises en place ? Parce que les entreprises, leur méthode de travail, leur mode de production, sont au cœur de ce changement radical et que chacun a conscience qu’il faut que la révolution « dd » avance plus vite désormais…
Devenons éco-salarié !
C’est dans ce but qu’a été créé Green is Good.fr :
– recueillir les témoignages des salariés
– référencer les bonnes pratiques
– informer sur les solutions vertes adaptées à l’environnement
professionnel
Ce site web se veut un lieu d’expression des salariés et une plateforme d’échange de bonnes idées sous une forme ludique et accessible.
Mettre du «green» dans son entreprise
Mi blog, mi web-magazine, Green is Good est une invitation à travailler autrement dans le respect de l’environnement et des personnes.
Covoiturage, congé solidaire, parité, recyclage, économie de
papier, télétravail, gadgets « verts » pour le bureau, exemples
concrets en entreprise : autant de sujets qui ont leur place sur Green is Good.
A qui s’adresse Green is Good ?
Green is Good s’adresse à tous les salariés qui souhaitent se mobiliser et agir pour que leur entreprise devienne plus responsable sur le plan écologique et humain. En s’appuyant sur le rôle actif qu’ils peuvent jouer dans une démarche de développement durable, Green is Good souhaite impulser un mouvement de mobilisation «bottom up», des salariés vers les dirigeants.
Redonner au salarié le pouvoir d’initier le changement et d’influer sur les politiques de développement durable de son entreprise, tel est le slogan de Green Is Good.
Dans un rapport passé inaperçu, Olivier de Schutter, rapporteur spécial de l’ONU sur l’extrême pauvreté et les Droits de l’Homme, remet en question la...
Le travail de cette étude publiée dans la revue Science de l'Environment Total, a porté sur plus de 20 000 études scientifiques évaluant l'efficacité...
Nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations relatives aux appareils. Nous le faisons pour améliorer l’expérience de navigation et pour afficher des publicités (non-)personnalisées. Consentir à ces technologies nous autorisera à traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines fonctonnalités et caractéristiques.
Fonctionnel
Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
