« Vers une gouvernance d’entreprise durable : comment renforcer la prise en compte des enjeux environnementaux au sein des instances de gouvernance ?«
Réalisé par ORÉE, avec le soutien du ministère de la Transition écologique, ce rapport présente une analyse des règles et des pratiques en matière de gouvernance d’entreprise durable. Il partage des bonnes pratiques et formule des pistes d’action pour accélérer la transition écologique des entreprises et faire collectivement avancer le sujet. Gouverner une entreprise durable, c’est considérer et intégrer les enjeux environnementaux dans l’orientation et la gestion des activités de l’entreprise et de l’ensemble de son écosystème. Ainsi, la gouvernance d’entreprise durable permet de fixer un cap dans les stratégies RSE des entreprises et d’accélérer la contribution des acteurs économiques à la transition écologique, notamment, en faisant évoluer leurs modèles d’affaires. L’un des enjeux principaux est d’aligner les intérêts de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise dans la poursuite de cet objectif. Au niveau européen, un vaste travail d’amélioration et d’harmonisation du cadre réglementaire en matière de droit des sociétés et de gouvernance d’entreprise, au travers du paquet législatif sur la gouvernance d’entreprise durable, est attendu pour la mi-février 2022. Nos travaux s’ancrent au coeur de cette initiative et visent à contribuer aux réflexions à ce sujet. Le rapport aborde quatre axes de réflexion identifiés au sein du Groupe de Travail « Gouvernance d’entreprise durable » piloté par ORÉE :- Renforcer la prise en compte des enjeux environnementaux par les instances dirigeantes ;
- Intégrer les enjeux environnementaux dans les décisions stratégiques ;
- Accélérer l’atteinte des objectifs environnementaux par les politiques de rémunération ;
- Favoriser l’engagement des investisseurs sur les sujets environnementaux.