En 2014, le développement durable n’est plus considéré comme un gadget de communication, mais comme une réelle opportunité de convertir les contraintes réglementaires en un puissant levier de croissance.
Rémunération des dirigeants, feuille de route sociale du Gouvernement, contrats de génération, prévention des risques psycho-sociaux, loi Hamon introduisant les class actions, loi sur la transition énergétique, mise en œuvre de l’article 225… Comment hiérarchiser vos missions et programmes face aux (...)
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