Dans l'actualité :

Qui, pour parler au nom de la nature, intervenir dans le débat public et donner des leçons de démocratie ? 

À l'occasion de l'Assemblée générale 2025 de France Nature...

Des supérettes automatisées dans les zones rurales dépourvues de commerces pour revitaliser les campagnes

Api, la jeune entreprise à mission, qui revitalise les...

La station d’épuration du Pays d’Aix rénove sa Zone de Rejet Végétalisée

Inaugurée en mai 2024 par la Régie des Eaux...
La Communauté “Les entreprises s’engagent”

Les entreprises s’engagent pour l’emploi des Seniors

Faire changer la société de regard sur les seniors en recherche d’emploi.

Les entreprises sont appelées à s’engager face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux dans une campagne de communication de la Communauté “Les entreprises s’engagent”.Sa nouvelle thématique, “Les entreprises s’engagent pour l’emploi des Seniors”, permettra de sensibiliser et encourager le passage à l’action de ses 90 000 entreprises membres. L’objectif ? Faire changer la société de regard sur les seniors en recherche d’emploi.

Les entreprises s’engagent partout en France
Les clubs départementaux sont des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs et des leaders engagés

Après avoir lancé un cycle de réflexion sur le maintien en emploi et le recrutement des séniors, pour penser des solutions concrètes face au défi du vieillissement de la population active, la Communauté “Les entreprises s’engagent” lance un programme dédié à l’emploi des seniors, afin de sensibiliser, diffuser les bonnes pratiques d’entreprises engagées sur cette thématique et d’inviter ainsi les entreprises à passer à l’action. 

La Communauté est convaincue qu’investir massivement sur les seniors de l’entreprise constitue non seulement un levier de performance pour l’entreprise et son écosystème, mais est aussi une chance pour l’intérêt général. Aujourd’hui, chaque entreprise est en capacité de permettre à chaque senior de s’épanouir professionnellement, grâce à un cadre adapté à ses besoins.

Pour y parvenir, la Communauté : 

  • Met à disposition 3 actions clés en main pour informer et sensibiliser ;
  • Mobilise des partenaires, notamment l’APEC et France Travail, afin d’accompagner concrètement les entreprises à passer à l’action ;
  • Organise un workshop d’une heure le 12 décembre à 11h30 ;
  • Organise des événements de sensibilisation et de passage à l’action partout en France avec les 101 clubs départementaux de la Communauté ;
  • Met à disposition un guide pratique co-réalisé avec l’ANACT (agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) afin de prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien à l’emploi.
Recrutez des profils expérimentés

Le Workshop

Chaque mois, une nouvelle thématique d’engagement des entreprises dans le Workshop de la Communauté. Au programme : des opportunités d’engagement concrètes pour son entreprise, des témoignages d’entreprises engagées qui partagent leurs bonnes pratiques et une séance de questions réponses.

Une heure pour passer à l’action !

Biodiversité : comment engager mon entreprise ?

Transition écologique : comment engager mon entreprise ?


Ils et elles dirigent une entreprise engagée

La Communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable

 

La Communauté “Les entreprises s’engagent” 

Première coalition publique-privée dédiée à l’engagement des entreprises sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, la Communauté “Les entreprises s’engagent” regroupe plus de 90 000 entreprises autour de 10 axes prioritaires (jeunes, handicap, sobriété, seniors, quartiers prioritaires, lutte contre la récidive, sport, lycées professionnels, achats inclusifs, réfugiés) et de 101 clubs départementaux.

Grâce à des solutions d’accompagnement pour les entreprises de toutes tailles, de tous secteurs et de tous les territoires de France, le groupement d’intérêt public accompagne les entreprises et dirigeants à agir et s’engager concrètement sur le territoire.

A lire

Qui, pour parler au nom de la nature, intervenir dans le débat public et donner des leçons de démocratie ? 

À l'occasion de l'Assemblée générale 2025 de France Nature...

Pourquoi l’ESG dérange ? Anatomie d’un retournement stratégique

Porté par une vague de scepticisme venue d’outre-Atlantique, l’ESG...

Retraite : cette bascule émotionnelle dont personne ne parle (ou si peu)

On la présente comme une délivrance. Un aboutissement mérité...

Comment mesurer son impact vers une économie à visée régénérative ?

L’Impact Tank, premier think-tank dédié à l’économie à impact...

Newsletter

spot_img

Sur Cdurable

Cyrille Souche
Cyrille Souchehttps://cdurable.info
Directeur de la Publication Cdurable.info depuis 2005. Cdurable.info a eu 18 ans en 2023 ... L'occasion d'un nouveau départ vers un webmedia coopératif d'intérêt collectif pour recenser et partager les solutions utiles et durables pour agir et coopérer avec le vivant ...

Qui, pour parler au nom de la nature, intervenir dans le débat public et donner des leçons de démocratie ? 

À l'occasion de l'Assemblée générale 2025 de France Nature Environnement (FNE) à Strasbourg pour un moment fort de démocratie associative et d’échanges, le Président...

Des supérettes automatisées dans les zones rurales dépourvues de commerces pour revitaliser les campagnes

Api, la jeune entreprise à mission, qui revitalise les campagnes en installant des supérettes automatisées dans les zones rurales dépourvues de commerces, vient ...

La station d’épuration du Pays d’Aix rénove sa Zone de Rejet Végétalisée

Inaugurée en mai 2024 par la Régie des Eaux du Pays d’Aix, la nouvelle Zone de Rejet Végétalisée de la Station d’Épuration a été...

1 COMMENTAIRE

  1. […] A lire aussi : Les relations entre seniors et Génération Z en entreprise : quel rôle pour les RH ? | Au travail, juniors et seniors sont à la recherche de l’harmonie | Les entreprises s’engagent pour l’emploi des seniors | Une revue essentielle pour comprendre l’impact de l’intergénérationnel | Les entreprises s’engagent pour l’emploi des seniors. […]