Les entreprises sont appelées à s’engager face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux dans une campagne de communication de la Communauté “Les entreprises s’engagent”.Sa nouvelle thématique, “Les entreprises s’engagent pour l’emploi des Seniors”, permettra de sensibiliser et encourager le passage à l’action de ses 90 000 entreprises membres. L’objectif ? Faire changer la société de regard sur les seniors en recherche d’emploi.

Les entreprises s’engagent partout en France
Les clubs départementaux sont des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs et des leaders engagés

Après avoir lancé un cycle de réflexion sur le maintien en emploi et le recrutement des séniors, pour penser des solutions concrètes face au défi du vieillissement de la population active, la Communauté “Les entreprises s’engagent” lance un programme dédié à l’emploi des seniors, afin de sensibiliser, diffuser les bonnes pratiques d’entreprises engagées sur cette thématique et d’inviter ainsi les entreprises à passer à l’action.

La Communauté est convaincue qu’investir massivement sur les seniors de l’entreprise constitue non seulement un levier de performance pour l’entreprise et son écosystème, mais est aussi une chance pour l’intérêt général. Aujourd’hui, chaque entreprise est en capacité de permettre à chaque senior de s’épanouir professionnellement, grâce à un cadre adapté à ses besoins.

Pour y parvenir, la Communauté :

Met à disposition 3 actions clés en main pour informer et sensibiliser ;
Mobilise des partenaires, notamment l’APEC et France Travail, afin d’accompagner concrètement les entreprises à passer à l’action ;
Organise un workshop d’une heure le 12 décembre à 11h30 ;
Organise des événements de sensibilisation et de passage à l’action partout en France avec les 101 clubs départementaux de la Communauté ;
Met à disposition un guide pratique co-réalisé avec l’ANACT (agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) afin de prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien à l’emploi.

Le Workshop

Chaque mois, une nouvelle thématique d’engagement des entreprises dans le Workshop de la Communauté. Au programme : des opportunités d’engagement concrètes pour son entreprise, des témoignages d’entreprises engagées qui partagent leurs bonnes pratiques et une séance de questions réponses.