Jobs, formations et entreprises positives pour un avenir durable avec Suprgreen.com

Trouvez un job positif grâce à Suprgreen.com.

Suprgreen.com propose un nouveau concept de site mixant gratuité,
communauté et positionnement de niche pour réunir à un même endroit une sélection d’offres d’emploi, de formations et de profils de candidats de grande qualité.

« Grâce à cette approche, l’entreprise trouve plus vite une formation, des partenaires ou des candidats, pour moins cher » explique Stéphane Bordage, fondateur du site. De leur côté, « les candidats ne perdent pas de temps à répondre à des offres peu ciblées » ajoute-t-il.

En rupture avec le modèle « un site pour l’employeur, un site pour le
candidat
», suprgreen.com favorise la rencontre sur un site unique, partagé par les entreprises, les organismes de formation et les candidats. L’idée est de créer du lien, dans un esprit communautaire et ouvert.

La gratuité de toutes les annonces (emploi, formation, CV…) garantit un
volume suffisant pour que les candidats et les entreprises se rencontrent.

Le positionnement communautaire et de niche (développement durable,
cleantech) assure un contenu riche et qualitatif. Chaque utilisateur du
site (entreprise, candidat, etc.) étant aussi et surtout acteur de la
communauté, il a intérêt à respecter l’esprit (pas de fausse annonce par
exemple) ce qui renforce la qualité des échanges.

Tous les utilisateurs accèdent à des offres d’emploi, formations, profils d’entreprises, profils de candidats, des contenus géolocalisés et une recherche dynamique

Une fois enregistrés (gratuitement), les membres bénéficient de services
et d’informations clés pour trouver un emploi :
– contact, plan d’accès…
– alertes e-mail sur mesures (illimitées)
– synthèse e-mail hebdomadaire
– bookmarks personnels
– tableau de bord à la Netvibes
– …

Les candidats maîtrisent chaque aspect de leur profil en personnalisant
leur URL et en masquant, s’il le souhaitent :
– prénom, nom
– photo
– CV
– téléphone
– e-mail

Les personnes en poste peuvent ainsi se présenter à la communauté et
réaliser une veille sans mettre en péril leur emploi.

Le partage, une valeur fondamentale du développement durable, est aussi une des clés de la dynamique de suprgreen.com. « Les webmasters peuvent ajouter facilement nos offres sur leur site via un widget standard, gratuit et personnalisable » explique Stéphane Bordage. L’objectif est, bien entendu, de diffuser le plus largement possible le contenu de suprgreen.com. Les entreprises et candidats gagnent en visibilité tandis que les communautés et blogs du développement durable peuvent proposer gratuitement un service à très forte valeur ajoutée à leurs membres.

Les dernières offres SuprGreen :

– Contact : Stéphane Bordage, 06 15 77 87 73

Lire aussi

Nicolas Perdrix, DG de sidièse : « Pour transformer le monde, il faut aussi transformer les récits que nous en faisons »

Directeur général de Sidièse, directeur d’EPSA Sustainability et associé...

Quand la jeunesse manifeste pour son avenir et prendre sa vie en main avec le mouvement des jeunes pour le climat

Cette publication "Quand la jeunesse manifeste" de La Fabrique...

« Dans l’action, nous ne faisons qu’un : Se préparer aujourd’hui, pour être prêt demain »

L’Union européenne lance la campagne de protection civile « Dans...

Newsletter

Sur Cdurable

Quand la jeunesse manifeste pour son avenir et prendre sa vie en main avec le mouvement des jeunes pour le climat

Cette publication "Quand la jeunesse manifeste" de La Fabrique...

Le lombricompostage pour recycler vos déchets ménagers

Le lombricomposteur (ou vermicomposteur) est un composteur amélioré qui...

« Dans l’action, nous ne faisons qu’un : Se préparer aujourd’hui, pour être prêt demain »

L’Union européenne lance la campagne de protection civile « Dans...

Nicolas Perdrix, DG de sidièse : « Pour transformer le monde, il faut aussi transformer les récits que nous en faisons »

Directeur général de Sidièse, directeur d’EPSA Sustainability et associé du groupe EPSA, Nicolas Perdrix défend une conviction : la communication ne doit pas seulement...

Quand la jeunesse manifeste pour son avenir et prendre sa vie en main avec le mouvement des jeunes pour le climat

Cette publication "Quand la jeunesse manifeste" de La Fabrique Écologique, issue des réflexions de trois chargés de mission, Elena Heiss, Lyna Chaïb et Stan...

Bilan carbone en entreprise : passer de l’obligation BEGES à un plan de réduction crédible

Pour beaucoup d'entreprises, le bilan carbone reste un exercice réglementaire que l'on boucle tous les quatre ans avant de le ranger dans un tiroir....