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Ethique et pratique
Ecomanagement : un management durable pour des entreprises vivantes
jeudi 12 août 2010
par David Naulin
Malgré les nombreuses recherches en ressources humaines qui montrent que la plus grande valeur de l’entreprise est représentée par son capital immatériel, par la capacité d’apprentissage et d’innovation de ses collaborateurs, celle-ci continue à les considérer comme LA variable d’ajustement à un environnement en mouvement permanent. Et si la ressource humaine devenait LA variable de création de valeur et de richesse au sein de l’entreprise, plutôt que d’être considérée comme une source de coûts ? Et si (...)
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Ecomanagement : un management durable pour des entreprises vivantes
27 décembre 201113:24, par Astouric Alain
Bonjour,
Peut-être bien une ressource à « conseiller ».
http://www.chroniquesociale.com/index.php?ID=1011992&detailObjID=3002611&detailResults=1012241&dataType=cata&keyWords=management
Très cordialement.
