La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) a publié, le 5 mars, son rapport annuel 2009.
L’action de la HALDE pour promouvoir l’égalité concrète des chances vise à modifier les pratiques et les comportements.
Cette action est menée dans une approche consensuelle qui permet l’adhésion des acteurs de la vie sociale et économique.
La HALDE fédère 700 partenaires pour promouvoir l’égalité des chances. En 2009, avec 10 545 réclamations, la HALDE a
connu une croissance de 21% du nombre de réclamations par rapport à l’année 2008.
Le 5ème rapport annuel recense les avancées significatives obtenues comme des modifications règlementaires, des décisions de justice, des dédommagements et des actions en faveur de l’égalité.
49 % des réclamations sont liées à l’emploi : plus des deux tiers concernent le déroulement de carrière, le reste porte sur le recrutement et deux tiers dans le secteur privé et un tiers dans le secteur public.
28,5 % des réclamations concernent l’origine, 18,5 % l’état de santé et le handicap.
La HALDE a présenté 212 observations devant les tribunaux et a été suivie dans 79 % des cas.
De plus en plus sollicitée, la HALDE a mis en place un réseau de correspondants locaux pour répondre plus rapidement aux demandes d’information : 109 correspondants locaux installés fin décembre, soit deux fois plus qu’à fin 2008. Ils ont traité 20 % des dossiers instruits par la HALDE.
