Les Parcs naturels régionaux ont adopté, le 13 mars 2013, un nouveau référentiel national des métiers qui dresse une photographie des différents métiers pratiqués dans les Parcs. Près de 2000 agents exerçant plus de 60 métiers différents concourent à la mise en œuvre de la politique des 48 Parcs naturels régionaux créés en 2013 ! Ces personnels constituent un dispositif d’ingénierie technique unique au bénéfice des territoires ruraux. À un moment où l’ingénierie territoriale est questionnée par différentes lois en préparation (décentralisation, logement urbanisme, biodiversité, transition énergétique, programmation agricole), ces métiers prouvent les capacités des Parcs naturels régionaux à accompagner les collectivités dans la prise en compte des changements climatiques, dans la complexité des réglementations sur les espaces et les milieux, sur la biodiversité et les paysages …

Une ingénierie pour les territoires ruraux

Cette ingénierie technique s’adresse principalement aux communes et communautés de communes, ainsi qu’aux différents acteurs socio-économiques du territoire du Parc naturel régional. Ces personnels ont vocation à accompagner les actions innovantes et l’expérimentation dans la préservation et la mise en valeur des atouts patrimoniaux et économiques des Parcs naturels régionaux.

Des métiers en évolution

Les métiers des Parcs naturels régionaux ont fortement évolué ces dix derrières années du fait des nombreuses évolutions qui ont marqué le champ du développement durable et des politiques publiques : Grenelle de l’environnement, plan climat, agenda 21, loi sur l’eau et milieu aquatiques, RGPP… Les Parcs naturels régionaux ont accompagné ces mutations. Des compétences nouvelles ont émergé : dans le champ de l’évaluation des politiques mises en œuvre, de l’efficacité énergétique, ou encore de l’eau et des milieux aquatiques… D’autres domaines d’activité ont été confortés : l’éducation à l’environnement et au développement durable, le tourisme durable, l’urbanisme et le paysage, l’agriculture durable, la Trame verte et bleue…

Des compétences transverses

Les métiers exercés par les Parcs naturels régionaux ne se résument pas à une famille professionnelle unique. À la croisée des métiers de la protection de la nature et du développement, le métier de chargé de mission est au cœur de ce dispositif — doté d’une solide connaissance du territoire et des collectivités publiques — il contribue à la mise en œuvre de la charte, à négocier et coordonner les programmes d’action, à faire fonctionner les partenariats, et à gérer des montages financiers complexes.

Référentiel des Métiers

64 métiers identifiés parmi lesquels 22 métiers repères et 17 métiers de mission spécialisés. S’y ajoutent 25 métiers à caractère occasionnel. Ces métiers ont été regroupés en 7 familles : – les métiers de direction, positionnés sur la stratégie, la représentation, le management ; – les métiers de l’administration ; – les métiers “support”, en appui transversal aux autres métiers : communication, évaluation, documentation… ; – les métiers du développement et de l’aménagement ; – les métiers de la préservation et de la valorisation du patrimoine ; – les métiers de l’information et de l’éducation ; – les autres métiers regroupent les métiers qui ne peuvent pas être rattachés à l’une des 6 familles précédentes. Le référentiel des métiers des Parcs naturels régionaux constitue à la fois un support d’information sur l’environnement professionnel des Parcs naturels régionaux et est aussi, en interne, un véritable outil pour élaborer les fiches de postes, construire un organigramme, identifier les compétences et formations à mettre en œuvre, faciliter les mobilités. Il a été élaboré avec l’appui technique et financier du GIP Atelier technique des espaces naturels (ATEN), auquel la Fédération des parcs naturels régionaux adhère. Télécharger le Nouveau référentiel national des métiers des Parcs naturels régionaux de France

Qu’est-ce-qu’un Parc ?

Les Parcs naturels régionaux sont créés pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités. Peut être classé “Parc naturel régional” un territoire à dominante rurale dont les paysages, les milieux naturels et le patrimoine culturel sont de grande qualité, mais dont l’équilibre est fragile. Un Parc naturel régional s’organise autour d’un projet concerté de développement durable, fondé sur la protection et la valorisation de son patrimoine naturel et culturel. Dans ces pages, vous comprendrez pourquoi et comment les Parcs sont créés, comment ils sont gérés. Vous en saurez également plus sur leurs actions liées au Développement Durable. – Voir le trombinoscope des Parcs.

– Des territoires remarquables

C’est la préservation des richesses naturelles, culturelles et humaines (traditions populaires, savoir-faire techniques) qui est à la base du projet de développement des Parcs naturels régionaux. Le classement en Parc naturel régional ne se justifie que pour des territoires dont l’intérêt patrimonial est remarquable pour la région et qui comporte suffisamment d’éléments reconnus au niveau national et/ou international.

Il y a aujourd’hui 46 Parcs naturels régionaux en France, qui représentent 13 % du territoire français, plus de 3900 communes, plus de 7 millions d’hectares et plus de 3 millions d’habitants. – Des territoires de développement durable Les Parcs naturels régionaux s’inscrivent dans le Développement Durable et mettent en œuvre des actions en lien avec les 5 missions définies par Décret. – la protection et la gestion du patrimoine naturel et culturel, notamment par une gestion adaptée des milieux naturels et des paysages ;

– l’aménagement du territoire, en contribuant à la définition et l’orientation des projets d’aménagement ; – le développement économique et social, en animant et coordonnant les actions économiques et sociales pour assurer une qualité de vie sur son territoire ; les Parcs soutiennent les entreprises respectueuses de l’environnement qui valorisent ses ressources naturelles et humaines ;

– l’accueil, l’éducation et l’information du public. Les Parcs favorisent le contact avec la nature, sensibilisent les habitants aux problèmes environnementaux ; – l’expérimentation et la recherche. Les Parcs contribuent à des programmes de recherche et ont pour mission d’initier des procédures nouvelles et des méthodes d’actions.

• La protection et la gestion du patrimoine naturel et culturel
• L’aménagement du territoire
• Le développement économique et social
• L’accueil, l’éducation et l’information
• Expérimentation et recherche

– Télécharger le positionnement de la Fédération des Parcs naturels régionaux sur le Développement Durable – En savoir plus sur les Parcs Naturels Régionaux

 

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